Dominique Steiler, titulaire de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, participera à la 3rd International Conference on Stress Managment : Building Stress Resilience for Competitive Advantage du 3-5 novembre 2016 à Pune en Inde. Son intervention de 1h30 devant des dirigeants indiens portera sur le thème "Stress management and Well-being at Work Place".

La performance reste, et c’est un bien, la préoccupation majeure des entreprises et des organisations. Celles-ci comprennent cependant mieux les enjeux humains de santé, de bien-être et de sens qui la sous-tendent. Il ne s’agit plus seulement de produire coûte que coûte à la seule fin d’augmenter les richesses financières, mais de devenir ensemble créateurs de valeur et de bien-être en renforçant la capacité à coudre le tissu social. Les évolutions de la psychologie ont permis de passer d’une science centrée sur les soins, et par là, assez éloignée des préoccupations premières des organisations, à une psychologie organisationnelle dont l’objet est bien plus de comprendre et de permettre un développement des plus belles qualités de l’homme gage d’une performance humaine et durable.