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Etude Entrepreneuriat et Pleine Conscience avec le CJD

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hand 2307815 640La chaire poursuit depuis 2013 la recherche Entrepreneuriat et Pleine Conscience avec des dirigeants du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD). Mené par Lionel Strub, le dernier travail en cours portant sur 2017-2018 étudie les effets produits par un dispositif de formation à la pleine conscience sur le dirigeant en termes de transformations et de changements sur lui-même, sur ses décisions et actions.

Donnez votre avis sur la conférence : Et si pleine conscience et engagement sociétal étaient les moteurs de l'entreprise ?

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Bernard Perret, Dominique Steiler, Ilios Kotsou 17 mai 2017Lundi 15 mai 2017, Bernard Perret, Ilios Kotsou et Dominique Steiler ont animé la conférence annuelle de la chaire à Grenoble Ecole de Management devant une salle quasi comble de 380 personnes. Retour en images et captation de la conférence ci-dessous.

Votre avis nous intéresse !
En cliquant ici donnez-nous votre retour sur la conférence en 3 questions !

Les lauréats de la journée de la psychologie positive du 19 juin 2017

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Les lauréats et organisateurs de la journée de la psychologie positiveL’objectif de cette journée de la psychologie positive du 19 juin passé était de faire connaître les travaux réalisés par les étudiants francophones dans le champ de la psychologie positive afin de favoriser des liens avec des terrains d’application. Les lauréats ont obtenu la possibilité la possibilité de présenter leurs travaux au colloque francophone de psychologie positive à l'Université du Québec qui a lieu à Montréal le 12 juillet 2017.

Les lauréats sont :

  • 1er prix du jury à Joran Farnier, DU PP UGA, pour son travail sur la « validation d’une échelle « qui est acteur de mon bien-être ? » »
  • 2e prix du jury à Baptiste Frattina, DU PP UGA, pour son travail sur « la psychologie positive et éco-gestes »
  • 3e prix du jury à Véronique Brun, DU PP UGA et Julie Dubarle, DU PP UGA pour leur travail respectif « Conception du programme « Je suis bin à l’école » dans l’éducation nationale à Limoges » et « Etude pilote du programme à Singapour « Je suis bien à l’école ».

La santé mentale des salariés - Quelle responsabilité pour l’employeur ?

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office et culture 44L’employeur doit prendre en compte les effets de l’activité professionnelle sur la santé mentale de ses salariés. Sa responsabilité est très étendue, mais pas systématique. La prévention est complexe et relève d’une approche systémique qui fait apparaître que l’investissement dans la qualité de vie au travail est une réponse adaptée.

Paru dans le numéro 44 de la revue Office et Culture, retrouvez l’article de Jacques Uso, partenaire de la chaire, sur le site de Lawsen Avocats. L'article est divisé en deux parties.

Masterclass Mindful Leadership

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Découvrez les témoignages des dirigeants et des formateurs

muir poulleBasée sur un processus d’apprentissage privilégiant l’expérience, la Masterclass Mindful Leadership dispensée par Grenoble Ecole de Management renforce vos capacités à développer votre leadership et votre efficacité managériale. Issue des travaux de la chaire et animée par Erwin Glatter et Agnès Muir Poulle tous deux membres de la chaire, cette formation propose un parcours de découverte personnalisé et permet de travailler votre prise de responsabilité ainsi que votre aptitude à impacter positivement votre organisation.

Retrouvez toutes les informations sur la Masterclass sur le portail de la formation continue de Grenoble Ecole de Management.

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